一般护士的工资是多少哦？ 一般护士的工资是多少哦？

一般护士的工资是多少哦？~

二甲医院和三甲医院的护士工资是不一样的，而且不同科室的护士工资也不一样。一般刚毕业的护士工资是2000,然后慢慢往上涨，一般情 况下都是200的涨，大概能够涨到5000左右。处于实习期的护士，工资可能只有1000多块钱。护士被称为白衣天使，是经执业注册取得护士执业证书，按照规定从事护理活动，负责照顾受伤病人的安全与复康、及卫生教育的相关从业人员的称呼。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。护士分为主任护师、副主任护师、主管护师和护师。

护士的工资，根据医院的级别不同和效益的不同。工资差异是很大的。有的三甲医院效益比较好，工资有每月七八千元以上的。达不到三甲医院的，或者是效益比较差的医院，护士的工资也就三千元。所以这没有统一的规定，就看你在什么医院，和医院的效益如何了。总之护士行业的收入总还是可以的，有稳定的固定收入。

一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个7、8万块钱也是绰绰有余的。

护士津贴10％国家规定文件凡在病房、放射科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区治疗室、体检中心、护理外勤队、助产士、主管护师、正副主任护师等专业技术职务的人员，以及在医院护理部专职从事护理管理工作的护士。

上述均属于享受10％津贴岗位的范围，除上述护理岗位外，在其他科室聘为护士职务的人员，不列入执行范围。

扩展资料：

其他享受10％补贴的护士：

从事护理工作不满20年的护士，调离护士工作岗位后，10％护士津贴的部分不再享受，并执行新工作岗位的工资标准。从事护理工作满20年及以上的护士，因工作需要，经医院批准调离护理岗位后，在我院从事其他工作者，享受10％护士津贴的部分。

凡是本人要求调离护理岗位的，经医院同意调离护理工作岗位者，即使从事护理工作满20年，也一律从调离后第2个月起停发10％护士津贴部分。调入人员在原单位工龄满20年，调入我院未从事护理工作的不得享受10％护士津贴。现不在规定范围内的护理人员，在本院从事护理工作不满20年的，取消10％护士津贴。

参考资料来源：百度百科-护士

参考资料来源：人民网-护士工资仅366元 医院回应个别护士效益差

护士的工资并不高，但这个职业非常稳定比较适合女孩子们。在我们县城里面，大医院的护士每个月工资也只有3000多元，这个工资只能处于中等水平，但会随着工作年龄的增长，每年有一点点涨幅。

一、做的越久，工资越高。

护士也是一项专业性比较强的工作，在刚刚进入医院的时候只能做最低级的护士，工资自然不会很高。但如果你能进入大的医院，你的工资会有一部分涨幅。如果你在医院中表现非常良好，在几年之后评定为护士长，那你的工资也会上涨很多，所以护士这个职位通常都是根据工作年限，还有工作经验决定的。护士的工资相对来说还是比医生低很多，同样他们所承受的风险也低很多。如果护士是在正规的政府医院上班，那每年年底都会有年终奖，平时还会有一些节日的补助，总体看下来也算是比较好的工作。

二、工作很稳定，也很体面。

护士这份工作对于女孩子来说还是比较友好的，如果你在一个很闲的科室，那只要你每一天上班不发生重大的事故，这份工作你就可以一辈子做下去直到退休。女孩子当护士在找另一半的时候也很好找，因为大部分的父母都希望儿子能够找一份有稳定工作的妻子，这样两个人在以后过日子的时候，就不会为了工作的事情发愁了。大部分父母对于女孩子的要求就是稳定就好了，所以他们都希望女儿能够找到这种稳定的工作，护士这份工作对女孩子来说是一个很好的选择。

护士也是分科室的，在一些急诊室或者其他的科室，每天工作也都非常辛苦，所以在选择科室的时候最好慎重一下，你的工作态度也直接决定了你未来的发展。

看城市，和不同医院。 我就是医院工作
一般护士的工资 是由 基本工资，加奖金构成， 有时 会有病人给红包，但非常少，一般都是给医生。 不同的城市，工资标准不一样的。 就算是同一家医院， 基本工资差距不大， 就是职称工资 几百元的差距， 但奖金不同科室 也是不一样的。
一般 大城市，几大千
小城市2，3000，效益好的 还会多点

我老婆护士，在二甲医院ICU工作，副主任护师，很辛苦，年薪约10w以上。构成：工资3600x12十月奖金3800x12十13月工资4500十季度奖2800x4十平时福利2000十年终奖5000十公休假补助9000共约12万。而当地同级别的老师收入只有一半。

大医院的护士工资很高的 一般有3000-5000元，而且还会有其他的福利，医院是个好单位呀！能进去就太好了。