国有企业党委（党组）领导班子如何设置？ 企业党委和纪委如何设置
（1）精干、高效、协调的原则。精干，就是机构要精，人员的素质要高，既会做党的工作，又熟悉企业的生产经营。高效，就是要有较高的工作效率，机构运转灵活，人员紧张有序。协调，就是部门与部门之间，岗位与岗位之间，设置要合理，职责要分清，既要避免重叠交叉，也要避免相互扯皮。（2）有利于加强企业党的建设的原则。在建立社会主义市场经济体制的新形势下，企业党组织建设只能加强，不能削弱。在考虑党组织工作机构设置和人员配备时，要有利于加强党的建设与思想政治工作，有利于党组织开展工作。（3）有利于企业改革和生产经营的原则。企业规模、工作任务等方面的情况千差万别，党组织工作机构的设置和人员配备，不能照搬一个模式，必须从本企业的实际情况出发，有利于促进企业改革和发展。根据《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》精神：大型企业党委，根据企业实际需要和有关规定设立组织、宣传、办公室等工作部门。中型企业党组织的工作机构可以分设党委工作部门，也可以设一个综合的党务工作部门，内部实行分工。小型企业可根据工作需要，设置精干的综合性党务工作机构或配备专人做党务工作。企业专职党务工作和思想政治工作人员的数量，原则上按职工总数的1%左右配备，特殊行业的企业可以略高于这一比例。企业工会、共青团的专职干部配备的比例，按有关规定执行。
企业党委成员和纪检成员是不可以重复设置的，纪检书记必须是党委成员。党的各级委员会的简称，在我国是指中国共产党的各级委员会，特指中国共产党的地方各级委员会和基层委员会；正式名称是"中国共产党XXX(某具体区域或单位)委员会"。中国共产党的地方各级委员会中国共产党的省、自治区、直辖市、设区的市和自治州的委员会，每届任期五年。这些委员会的委员和候补委员必须有五年以上的党龄。中国共产党的县(旗)、自治县、不设区的市和市辖区的委员会，每届任期五年。这些委员会的委员和候补委员必须有三年以上的党龄。中国共产党的地方各级委员会的委员和候补委员的名额，分别由上一级委员会决定。党的地方各级委员会委员出缺，由候补委员按照得票多少依次递补。中国共产党的地方各级委员会全体会议，每年至少召开两次。中国共产党的地方各级委员会在代表大会闭会期间，执行上级党组织的指示和同级党代表大会的决议，领导本地方的工作，定期向上级党的委员会报告工作。中国共产党的地方各级委员会全体会议，选举常务委员会和书记、副书记，并报上级党的委员会批准。党的地方各级委员会的常务委员会，在委员会全体会议闭会期间，行使委员会职权;在下届代表大会开会期间，继续主持经常工作，直到新的常务委员会产生为止。中国共产党的地方各级委员会的常务委员会定期向委员会全体会议报告工作，接受监督。中国共产党的地区委员会和相当于地区委员会的组织，是党的省、自治区委员会在几个县、自治县、市范围内派出的代表机关。它根据省、自治区委员会的授权，领导本地区的工作。中国共产党的基层委员会(基层党委)是中国共产党的基层组织之一，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。由党员大会或党员代表大会选举产生，每届任期三年至五年，一般设书记、副书记及委员。基层委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。一般正式党员超过一百人以上的单位可设立党委。有些重要单位，党员数虽然不足百人，也可设立党委。党委下设若干总支或支部。
1、党委（党组）书记、董事长一般由一人担任，党员总经理担任副书记。确因工作需要由上级企业领导人员兼任董事长的，根据企业实际，党委书记可以由党员总经理担任，也可以单独配备。
2、不设董事会只设执行董事的独立法人企业，党委书记和执行董事一般由一人担任。
总经理单设且是党员的，一般应当担任党委副书记。
3、分公司等非独立法人企业，党委书记和总经理是否分设，结合实际确定。
分设的一般由党委书记担任副总经理、党员总经理担任党委副书记。
局党组成员是领导职务吗?
文化组织、社会组织和其他组织领导机关中设立的领导机构，在本单位发挥领导核心作用。党组成员一般由批准设立党组的党组织决定。实行垂直管理或者实行双重领导的单位设立党组的，其下级单位党组成员的任免按照干部管理权限执行。分党组成员由其上级单位党组决定。企业党组成员的任免，按照干部管理权限执行。
在私营、民营单位里的党委书记能不能管老总?这党委书记的工资是国家给...
他的工资是公司发的，也就是老总发的，他不能管老总。在私企里面的党委书记是没有实权的，对老总毫无制约可言，如果老总不想要这个党支部都可以撤销。这党委书记一般也是公司职工，所以还的归老总管，接受老总的工资。
处理违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的依据
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第四章：违反规定行为的处理 第二十二条 国有企业领导人员违反本规定第二章所列行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理。应当追究纪律责任的，除适用前款规定外，视情节轻重，依照国家有关法律法规给予相应的处分。...
公司党委会议案范文
1、本规定由公司党委会负责解释。在执行中如有与上级党委规定不一致时,按上级规定办理。2、本规定自公司党委会通过之日起实行。第一条为充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,把党要管党、从治党落到实处,建立适应现代企业制度要求的党组织工作运行机制,规范党委会议事行为,结合公司《章程》等有关规定,制定本...
党组和党委功能是不是重复了?一个部门中设立了党委为什么还要设立党组...
在本单位发挥领导核心作用。《中国共产党党组工作条例（试行）》第四条，党组必须服从批准其设立的党组织领导。党的中央委员会和地方各级委员会应当加强对党组工作的领导。党委组织部门负责党组设立审核、日常管理等方面的具体工作，纪律检查机关、党委其他工作部门和有关派出机构根据职责分工做好相关工作。
什么是班子成员?(越详细越好)
在工作中常讲“班子成员”，但是追根溯源没有找到准确的定义，或者规章制度、规范文件等提出的准确定义，在基层实践中，有的解释“班子成员即党组成员”、有的解释“具有一定级别的党员干部”、有的解释“党委委员”。其实“班子”前面一般是有前缀的，比如“党政领导班子”、“县政府领导班子”、“县委...
支部班子是什么?
(一)党支部委员会要认真贯彻执行民主集中制原则,坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合的制度,支部...>> 问题四:两委班子是指什么 问题五:什么党员不能进支部班子 按 *** 规定,只有两种可能,一是没有选举的不能进,没选举到支部班子当然不能进(支部班子可以指定不,不可以,支部书记可以由上级党委指定,但...
股份制民营企业如何建立中国共产党党组织
目前，有些地方和企业已经对股份制企业的领导班子配备和人事管理工作作出了一些具体规定。这些规定只要符合党的干部工作的方针原则和股份制企业的有关政策法规，为企业各方面所接受，是切实可行的，就可以继续试行并在实践中不断完善。五、股份制企业中的股东会、董事会、监事会与党委会、职工代表大会、工会...
副总裁和总经理谁的职位和权力大?
集团公司领导一般设董事长兼党委(党组)书记、总经理、党组副书记、副总经理;股份公司一般设总裁、高级副总裁、副总裁。集团公司一般是股份公司的母公司,两个公司的领导班子成员可能不同,但下属的职能部门可能是一套人马两块牌子。 集团公司和股份公司最高的领导班子是中国能源集团公司党组,党组成员一般有集团公司董事长...
中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知的文件全文...
搞好国有企业不仅是重大的经济问题,而且是重大的政治问题。各级党委和领导同志必须实事求是地分析当前国有企业面临的新形势、遇到的困难和问题,从战略上全局上深刻认识搞好国有企业的重大意义,以高度的政治责任感和历史使命感,进一步统一思想,坚定信心,扎实工作,千方百计把国有企业搞好。以公有制为主体的现代企业制度...