社保个人和公司缴费比例是多少
社保个人和公司缴费比例如下：
1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），个人缴纳8%（全部划入个人账户）；
2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，个人缴纳2%+3元；
3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%;
4、工伤保险缴费比例：单位缴纳0.5%，个人不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%～2%之间；
5、生育保险缴费比例：单位缴纳1%，个人不用缴；
6、公积金缴费比例：单位和个人各缴纳7%。
社保分为以下五种，具体包括：
1、养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度；
2、医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿；
3、失业保险，是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度；
4、工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度；
5、生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
第一次办理社保的流程如下：
线下流程：
1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；
2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；
3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；
4、缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
线上流程：
1、进入微信服务，点击城市服务。
2、进入城市服务，点击社保。
3、进入社保，点击社保缴费。
4、进入社保缴费，点击单位缴费。
5、进入单位缴费，填写好信息，即可在网上缴单位社保费。
公司社保和个人社保的区别：
1、定义不同，企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业保险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育保险由用人单位交。而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%—300%之间，具体的由个人选择。
2、缴费金额不同，是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳。而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担。
3、户籍限制不同，企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是外地，只要是和公司签订了合同，全日制上班，企业就会如约缴纳社保。
社保个人和公司缴费比例是多少
比例见下面：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。
社保的缴纳比例个人和公司是多少
法律分析：社保的缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%；基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。社保就是社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，...
单位与个人社保缴费比例
单位与个人社保缴比例，以3000元社保基数为例有以下几点。如下：1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元；2、失业保险：公司缴百分之一点五，也就是45元；个人缴百分之零点五；3、工伤保险：公司缴百分之一，也就是30元；个人不缴；4、生育保险：公司缴百分之零点八，也就是24元...
社保个人与单位缴费比例
6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第七条 职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的...
社保个人和公司缴费比例是多少
1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%; 2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%; 3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%; 4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳; 5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不...
社保个人和公司缴费金额是多少
也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元。工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，个人不缴纳。剩下的保险由用人单位和个人共同缴纳，社保各地缴纳比例都不同，具体缴纳金额应该参考当地文件。缴费比例：1、养老保险单位缴20%，个人缴费8%；2、医疗保险单位缴10%，个人缴费2%；3、工伤保险单位缴0.3~2%，...
个人和公司交社保比例
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其...
社会保险个人和企业缴纳的比例各是多少?
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则...
职工社保个人和单位缴费比例
法律主观：现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。一、社保个人缴费和单位缴费比例是多少一般，社保要按照实际工资缴纳的，缴纳比例一般为单位25%，个人8%，具体情况可以咨询一下社会保障局。二、社会保险的特征特征1：...
社保个人承担比例是多少
养老保险缴费比例:单位16%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位8-10%,个人2%。3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%4、工伤保险缴费比例:单位0.2-1.9%,个人无须缴费5、住房公积金:单位缴费比例5%-12%个人缴费比例5%-12%。具体承担比例请查询当地的最新政策标准。