部门主任岗位职责

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部门主任岗位职责（精选9篇）

　　在当下社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是我为大家整理的部门主任岗位职责（精选9篇），欢迎大家分享。

　　部门主任岗位职责1

　　1、协助完成管业部外包供应商的评审工作。

　　2、负责完成巡视物业各公共区域，及时跟进发现的问题，进行后续的整改，并将整改结果反馈至相关负责人。

　　3、负责监管辖区内保洁、绿化的维护保养工作，定期检查保洁、绿化、虫控等外包现场的管理，分析不合格原因，制定改进措施并督促实施，形成书面报告至部门负责人。

　　4、负责督促分管区域费用的收缴工作。

　　5、负责监管客服人员的日常工作。

　　6、严格执行重大突发事件及特殊事项汇报制。

　　7、完成领导交办的临时性工作。

　　部门主任岗位职责2

　　1、协助企业领导XX生产中的安全工作，贯彻执行劳动保XX规、制度。

　　2、XX和协助有关部门制定安全生产制度和技术操作规程，并对其监督执行和检查。

　　3、经常进行现场检查、协助和解决问题，遇有特别紧急不安全情况时，有权指令先行停止，然后及时报告企业领导处理。

　　4、对职工进行安全生产的宣传教育。

　　5、指导各部门、班组的安全生产及宣传教育工作。

　　6、督促有关部门、班组按有关规定分发劳动护用品。

　　7、参加伤亡事故的调查、处理工作；分析、统计上报安全生产情况。

　　部门主任岗位职责3

　　1、协助完成新项目的介入和接管工作;

　　2、负责制订、完善商场物业管理各项规章制度、流程、并付诸落实执行;

　　3、熟悉物业建筑结构、设施、设备的基本使用功能及安全操作规程;

　　4、负责处理商场二次装修的申报审核工作，督导进行装修监管工作;

　　5、做好接待租户来访及投诉，与其它相关部门联络尽快解决问题，并正确处理;

　　6、协助管理所辖区域内的安保和清洁工作(卫生环境、绿化维护、灭虫等)，保障安保和清洁工作的顺利进行;

　　7、协助制定安保和清洁的工作计划和目标，并组织具体实施;

　　8、完成上级交办的其他事务;

　　9、上级领导可根据实际工作安排不定期调整工作范围。

　　部门主任岗位职责4

　　1、组织召开班务会，加强员工的日常培训，上传下达信息和政令，落实治安防范工作和各项管理规定，并整理记录员工提出的问题，上报直属上级;

　　2、落实消防日检、周检、月检、年检工作，对不合格规范的行为立即制止，如一时无法解决的问题，应立即反映至相关部门予以处理;

　　3、负责物业管理范围内的消防系统处于良好状况，消防通道无堵塞现象;

　　4、解决处理下属不能解决的问题，协调解决保安与客户、访客、司机之间的日常互动，协助处理各种违章行为。

　　部门主任岗位职责5

　　1、负责统筹、协调物业管理服务运营工作，合理分配各部门的日常管理工作。

　　2、督促公司各项管理服务工作方案、措施、目标的执行，及时解决管理服务中存在的问题。

　　3、指导、监督保证各项管理、服务、经营的工作顺利进行。

　　4、制定物业管理服务经营服务目标及工作执行计划、方案，建立健全商业物业管理服务管理体系，包括一系列规章制度、操作程序，规定各级人员的岗位责任，节能降耗控制成本，开源延伸经营方案，保证各项管理服务工作的高质量。

　　5、负责与派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通与协调工作。

　　6、提前做好应急方案及措施，及时、有效处理各类突发事件。

　　7、负责部门员工专业知识培训的计划与执行。

　　8、制定物业服务及投诉处理程序并培训员工。

　　部门主任岗位职责6

　　1、协助上级处理小区日常事务，巡视物业的清洁、保安、绿化状况，检查各项设施的运作情况并及时安排物业维修保养以保证各项设施的日常运作，对发现的问题及时跟进处理;

　　2、处理客户/业主投诉及询问，并做出及时跟进及向上级回复结果;

　　3、分派及监督各下属员工的工作表现，并对偏差做出调节;

　　4、处理小区紧急/突发事件;

　　5、协助验收楼宇，处理业主装修方案的审批工作及办理交楼手续，检查并跟进处理违章及违法装修;

　　6、处理好客户/业主与公司各部门，政府职能部门与公司各相关部门之间的'关系。

　　部门主任岗位职责7

　　1、负责公司日常行政、人事管理事务，主持办公室工作;围绕公司制定的工作计划和任务认真做好布置工作，并组织实施;直接对公司行政副总经理负责。

　　2、负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查，对工作中出现的问题和不足，做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领导参考。

　　3、随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系。

　　4、做好员工的思想教育工作，关注员工的工作、学习和生活，帮助员工解决一些实际问题和困难。

　　5、搞好内外交往工作，当好领导的参谋和助手。

　　6、负责公司的安全保密工作。

　　7、负责公司质量管理体系相关工作。

　　8、协助集团公司信息部的信息收集与传递工作。

　　9、完成公司领导和集团总裁办交办的其它工作。

　　部门主任岗位职责8

　　1、对各部门的相关工作进行检查与协调，落实办公会议或董事会决定。

　　2、负责拟定公司人力资源需求计划，并组织实施人才培训、岗位技术培训和管理工作。

　　3、根据人力资源需求计划，组织和指导人才招聘、录用、考核、交流调配等工作。

　　4、负责公司的营业执照、资质证书、法人代码、诚信手册等的年审、保管等工作。

　　5、检查、督促本室内各岗位人员完成各自工作和办公室总体工作。

　　6、完成公司领导交办的其它工作。

　　部门主任岗位职责9

　　(一)全力配合中心主任工作，充分发挥助手作用，协助中心主任贯彻执行公司各项方针、政策，全面负责所分管部门的各项工作。

　　(二)协助中心主任开展各项日常工作，主要为新中轴线物业服务中心施工项目的立项、工程概预算编制、合同管理、竣工结算、资金支付、城维专项申请的预算编制、城维专项及经营性专项的请款及年度费用预算编制工作。

　　(三)认真组织和落实服务中心会议内容和工作部署。

　　(四)负责协调各部门的动态管理工作，对各审批事项和服务事项提出初步意见，报中心主任批准后，做好工作落实的组织监督。

　　(五)负责分管部门的日常管理、综合协调和考核监督等工作，负责中轴施工项目的招选、合同呈批工作;

　　(六)负责组织分管部门的各项工作检查。

　　(七)认真完成公司交办的其它工作。

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