工资6000扣完五险剩多少
一、税率的情况如下:
1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级;
2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级;
3、比例税率。对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。
二、下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
1、工资、薪金所得;
2、劳务报酬所得;
3、稿酬所得;
4、特许权使用费所得;
5、经营所得;
6、利息、股息、红利所得。
总的来说,符合个相关规定的居民个人和非居民个人都需要按照法律的规定缴纳相关税,不交就属于逃税,需要承担相应的法律责任。
6000扣五险两金还剩多少
月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元；根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是5085.36元。法律依据：《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办...
工资6000交完五险一金后剩多少
五险一金的缴纳比例如下：1、养老保险：单位21%，个人8%。2、医疗保险：单位9%，个人2%。3、失业保险：单位2%，个人1%。4、工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，个人无需缴纳，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定工伤费率，在0.5%至2%之间。5、生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。6、住房...
底薪6000扣除五险一金还剩多少
所以，6000元工资扣除五险一金后拿到手的在5400之间。1、多地缴存养老保险，却没有一个地方超过十年，要回户口地领：按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。2、养老保险累积缴存不满15年的，无法领终身...
6000的工资扣了五险两金还剩多少
两金中的住房公积金按照个人缴纳5%-12%，单位补充5%-12%的比例来交，企业年金按照个人缴纳4%，单位补充8%的比例来交，五险两金加起来最低要缴纳1140元，工资还剩4860元。五险指的是社保，全称社会保险，包括，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，二金，住房公积金，企业年金。
工资6000交完五险一金后剩多少
五险一金的比例大约共23%，6000*23%380，个税(6000-1380-3500)*3%3。6实发工资6000-1380-33。6586。4元。五险一金按各地的标准扣除个人所得税工资-三险一金-个税免征额)x税率-速算扣除数。
工资6000交完五险后剩多少
法律分析：6000元工资需要先扣完五险一金之后,再扣除个人所得税,工资收入的个人所得税征收起点为3500元,适用税率百分之三。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第二十五条 按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的...
6000扣五险两金还剩多少
1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2% 3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0....
月薪六千扣完五险一金剩多少
个人一个月要交大约960元。根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%—47%，员工需要缴纳16%—23%。如果每个月工资为6000元，按照最低的缴纳标准，个人大约一个月需要缴纳960元，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100元。
6000扣五险两金还剩多少
0=33.60元。剩余工资=5500——880——33.60=4586.40元。一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）适用税率-速算扣除数税额（6000-5000）3-030元6000-305970元所以工资为5970元。注：五险一金暂且不清楚，但是扣除五险一金前的工资是5970元，如有知道五险一金再做扣除便是实发工资了。
北京工资6000交完五险一金后剩多少
北京月薪6000,扣除个税和五险一金后 剩余4586元。 五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%失业保险: 个人交...