铁路为什么不开除职工

铁路职工是铁饭碗吗?
答：为什么这样说呢，因为铁路行业一直以来都是不轻易开除职工，只要不是违法犯罪，最严重的处罚，多半都是“内部下岗”，过个一年半载，又能安然无恙的继续上班。不过，近几年来铁路行业的制度还是稍微有些变化的，对于员工的要求越来越高，但这也是为了整个行业能够发展的更好，只有不断的发现和改善自身存...

铁路为什么不开除职工
答：铁路职工在无正当理由不上班超过1个月或被刑拘15天以上的才会解除劳动合同。

铁路职工是铁饭碗吗?
答：铁路行业一直以来都是不轻易开除职工的，只要不是违法犯罪，最多就是“内部下岗”，过个一年半载，又能安然无恙的继续上班。而且铁路的福利待遇也是相当好的。铁路局并不是事业单位，而是属于央企，在央企工作，最大的优点就是福利待遇完善而且有保障，五险一金全部按照规定实行购买，还有单独的项目绩效，...

铁路职工免于刑事处罚是否开除公职
答：法律主观：免于刑事处罚 是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚，不会直接开除公职。根据《公务员法》的规定，因涉嫌犯罪被判处刑罚的，予以开除公职的行政处罚。因此，免于刑事处罚的，不会开除公职。法律客观：《公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不...

铁路会不会辞退正式职工
答：铁路辞退职工不符合法律规定的，员工要求继续履行劳动合同的，铁路应当继续履行；员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，铁路应当经济补偿金二倍支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明...

铁路会不会辞退正式职工
答：法律分析：铁路部门可以依据法律的规定，辞退员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动...

铁路局旷工多久开除
答：是 因为你违反规章制度造成的 ，问题七：铁路为什么不开除职工 现在本来就少人，这几年又是退休高峰期 都开除了谁干活 问题八：铁路职工开除档案怎么处理 铁路职工开除档案要由失业保险经办机构代管。《企业职工档案管理暂行规定》第七条 下列情况，由用人单位或劳动者个人将档案交给劳动保障代理机构、...

铁路职工有民事诉讼会被辞退吗
答：不会。在一般情况下，铁路职工参与民事诉讼不会被直接辞退。【法律依据】根据《劳动法》的规定，用人单位不得因劳动者提起合法的劳动争议申诉、向劳动争议仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼、参加工会组织等合法活动，对劳动者采取不利的处理或者报复行为。但是，如果铁路职工在民事诉讼中涉嫌犯罪或者违反...

铁路职工因工作问题不能上岗拒绝后会开除吗?
答：如果矿工超出铁路单位的规定，有权力开除你，有事可以找领导慢慢解决，不要用这种方式，这样会毁了你自己，理智一点，没有解决不了的问题。如果矿工超出铁路单位的规定，有权力开除你，有事可以找领导慢慢解决，不要用这种方式，这样会毁了你自己，理智一点，没有解决不了的问题。

铁路职工免于刑事处罚是否开除公职
答：铁路职工免于刑事处罚即没有被判处刑罚，是不用开除公职的，有下列行为之一的，给予记大过处分，情节较重的，给予降级或者撤职处分，情节严重的，给予开除处分：1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；3、违反国家的...