酒店客房服务员难招

为什么客房服务员难招
答：工资少。客房服务员主要指为宾馆或酒店的客房提供清洁及为住户提供生活帮助的服务人员。其主要工作包括：清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。

酒店客房服务员月薪3500左右招不到人咋办?
答：说到底还是工资少了，虽然这个工资可能在同行业中算高的，但是现在年轻人期望更高的工资，比如送外卖，应该没客房服务员累，但是收入肯定要高的。可以把工作量减一下，工资再自己能承受的基础上提高一些，特别是老员工，这样不仅可以招到新人，老员工也能更用心一些。

如何应对当前饭店业招工难困难局面
答：一、打破传统的年龄性别用工结构 海外的大多数餐饮酒店，服务员中年近40岁以上者居多，甚至还有不少六七十岁的老人，年轻貌美的女性很少。而国内的餐饮酒店业，大龄员工只有在厨房的洗碗间、卫生间才能看到他们的身影，一线员工长期以来被认为是“吃青春饭”的，因此企业在招收员工时，均要求是20岁左右...

我是做酒店人事的,现在的客房服务员好难找好难招,请问各位有什么高招...
答：1. 是不是你找招聘启事别人看不到？即招聘的信息有没有在正确的渠道发布给正确的人群看到。2. 是不是酒店的硬件不吸引人？包括薪资福利待遇、工作强度、工作环境等等。如果是招来的人做不好，看看 1. 有没有清晰的尽量可以量化的工作要求或标准？2. 有没有相应的培训让员工达到要求或标准？

客房服务员以后会越来越难招吗?前来应聘的人会越来越少吗
答：现在的客服压力的确是大，工资少还要承受客户诸多问题，就算生气也不能表达出来，谁愿意给人当出气筒？

四十岁的女人可以做酒店客房服务吗?
答：这个当然是可以的啦，因为40岁的女人干这个是非常合适的，无论是年纪还是熟练程度，都是比较老练的，这个年龄是最合适的，所以说40岁的女人干酒店客房是没有问题的，而且还长久的。

5星级酒店对服务员的身高有什么要求吗?
答：一般没什么要求，能吃苦耐劳就行了，很多人坚持不到两个月就跑了，我以前做的是一家五星级，不要求学历，只要能看懂字就行了，呵呵，但是还是很难招到，客房其实做过的人就知道，很累，所以招的一般都是新手，熟的已经跳槽去别的酒店做领班了，很少有人出去还做客房服务员的，所以，你想去客房，...

有效加强客房卫生质量控制的方法
答：甚至一些小型的酒店并没有制定自己的标准操作程序,这样使得客房服务员在进行清扫时,随意性较大,完成的质量也参差不齐。 4、员工职业道德、责任心不够强,监督、查房有局限 近年来酒店行业招聘难,导致招聘条件降低,客房服务员大部分是文化低、年龄偏大的阿姨,甚至部分酒店长期处于缺员状态。新招聘的员工在职业道德、...

看到五星级酒店招聘,想去五星酒店上班,但是不知道应聘什么职位。_百 ...
答：一般酒店最缺的就是服务员，也就是最基层的员工。据你所说，你的条件不错，就是缺乏经验，我想，应该还是能进去的，关键是涉足这个行业，你要做好心理准备，第一：刚去，绝对是从服务员干起，不管是在哪个部门。第二：工资会比较低，即使是五星级酒店。第三：想要升职，你要有体力，脑力，毅力~关...

大家知道酒店客房服务员工作都做什么?
答：这辈子干的最累的活就是客房服务员,坚持干了一年。可以说饭都没时间吃。 我就是做客服服务员这项工作的,我们是温泉度假村,旺季时每天上班都跟打仗一样,客人刚走下一批客人又入住了,每天精神都是高度紧张的,真的好累。如果是帮酒店服务,凭想象也难,尤其中午退房以后,基本处于马不停蹄的状态,酒店房间多,感觉...