工资被拖欠打什么电话

拖欠员工工资应该打什么电话
答：法律分析：对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据：《人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化的意见 》　（二）基本原则。--坚持服务便民。聚焦群众办事的堵点难点热点，畅通12333服务渠道，用最快的速度、最优的服务，提高电...

公司拖欠员工工资打什么电话
答：法律分析：拖欠工资打12333，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。依照相关法律的规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经...

拖欠工资打什么电话
答：律师解答 12333。律师解析 如果用人单位拖欠工资，劳动者可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据 《劳动合同法》第30条 用人单位应...

拖欠工资应打什么电话
答：法律分析：可以拨打当地劳动部门的投诉电话，或拨打12333向劳动行政部门投诉。用人单位无故拖欠劳动者工资属于违法行为，甚至是犯罪行为。如果协商无果，可以保留相关证据，如出勤卡，工作牌，签订的合同，工资条，拖欠证明等，拨打当地劳动部门的投诉电话，或拨打12333向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人...

拖欠工资打什么电话
答：拖欠工资，可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉，或者当地114声讯查询。为了建立稳定和谐的劳动关系，让用人单位更加注重维护职工的利益，及时解决劳动者反映的问题，向劳动保障监察机构举报投诉的内容包括：1、用人单位违反录用和招聘职工规定，招用童工、收取抵押金。2、用人单位违反有关劳动合同规定，...

工资纠纷打什么电话
答：可以打12333。不过，只打电话是解决不了问题的。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资...

拖欠工资打什么电话可以解决
答：法律分析：拨打12333即可，向劳动监察大队(俗称劳动局)投诉反映。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分期不支付的，...

拖欠农民工工资打哪个电话号码
答：拖欠农民工工资不给，可以依法向当地劳动或者建设部门投诉。劳动维权专线电话12333，农民工可以打这个电话投诉。如果投诉后进行了仲裁，可以申请法院强制执行。用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时...

要工资打什么电话最管用
答：对于拖欠工资，可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉，或者当地114声讯查询。拨打该电话应当保证情况属实。为了建立稳定和谐的劳动关系，让用人单位更加注重维护职工的利益，及时解决劳动者反映的问题，劳动者可以向劳动保障监察机构举报投诉。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式...

被拖欠工资找什么部门或打什么电话
答：1、被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商，尽量达成和解协议，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以进行调解，到企业劳动争议调解委员会、当地依法设立的基层人民调解组织、在乡镇...