学生面试十大刁难问题

你遇到过哪些让你难堪的面试问题?
答：“你可以穿三点式的衣服出镜吗？”但是要知道当时刚改革开放并没有多久，国内的民风还是相当保守，这样的问题很可能让面试者直接摔门而去。但杨澜没有，她很淡定从容地说：“这要看当下的文化和道德是否接受了，我记得在国外有个地方，他们那里喜欢男女裸浴，在那里如果穿三点式的衣服属于保守，但也有...

学生会面试常见问题有哪些
答：2、说一说你所认为的部员与部长的关系 3、谈谈你与人交流，与人交涉的优势，或者，分析下自己这方面的能力学生会。4、你喜欢仰望星空的人还是脚踏实地的人?5、你自己是更偏向与理想化的人，还是更重实际的人呢?6、有没有感动你的瞬间?(可以讲讲)7、你觉得最能动摇你内心的是什么?(意志不坚定...

面试时被问到的奇葩问题有哪些?
答：回答提示：这个问题企业问的概率很大通常不希望听到直接回答的缺点是什么等如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答我最大的缺点是过于追求完美有的人以为这样回答会显得自己比较出色但事实上他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的...

面试刁难问题应答技巧有哪些
答：客观地来说,以上这些问题本身并不是太“过分”的问题,只是不得不否认,市面上是存在着部分面试人员业务技能不过关、部分企业用人观念存在偏差等会影响整个行业声誉的负面情形。就像网友“微笑简单”说的“尊重是相互的”,所以,我们在提倡求职者对任何一场面试都要认真对待的同时,也呼吁我们的企业在招聘任何一名员工的...

面试中的12问
答：面试中的12问1 1、我们为什么要雇请你呢? 有的面试只有这么一个问题。话虽简单,可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到这份工作"。根据自己的实际情况,好好想想把,看怎么说才具有最高说服力。 2、你认为自己最大的弱点是什么? 绝对...

面试官典型七大刁难问题
答：面试官典型七大刁难问题 1．“脑筋急转弯”类问题 点评：除了招聘开发设计类职位的面试，其实在多数面试中，纵使有所谓脑筋急转弯类的问题，也是少量的，并多是在面试的最后出现。面试官问这些问题并不求标准答案，只是意在考察求职者的知识储备、逻辑思维能力和心理承受能力。所以，求职者与其抱怨，不如...

面试时被问到为什么不选和专业有关的工作,怎么回答?
答：一、你最大的弱点是什么？ 相信很多人在面试的时候对于这个问题已经司空见惯了，面试官总是会抛出这个问题来刁难你。当我们遇到这个问题的时候，不要急着说自己是一个完美的人，人无完人，只会给面试官一种虚假的感觉。我们可以承认自己有一些不会影响到工作的小缺点，再表明自己会努力去克服这个缺...

各个大学有哪些奇葩的面试问题?
答：记得大一初到学校的时候，系里院里的学长学姐们都热情的不行，觉得他们真的很友好，后来在他们的引导下，参加了学生会。第一次面试，就被问了好多问题，真的是超级奇葩的问题，当时我进的是外联部，然后我们部长问了我一个问题:“你知道学校四食堂有多少个窗口吗？”当时的我一脸蒙蔽，刚来学校我怎么...

你面试时被问过最奇葩的问题是什么?
答：1、过度紧张 能否快速进入面试状态，也是面试官对应聘者的考查点，如果应聘职位是销售、客服一类，那此时的表现将占有更大的分值。而过度紧张导致语塞、行为刻板、答非所问等一系列反应，让应聘者失去本来的自己，无法将最优秀的一面展示给面试官，成了最影响面试进程和面试质量的杀手。职场心理专家表示，...

学校面试学生会组织部会问学什么刁难的问题?
答：1、你了解组织部的性质吗？他在学生会担任什么样的角色？2、你觉得你有什么样的优点，可以让我们选择你？3、假设如果我们要办一场晚会，有组织部来承办，你觉得应该如何策划呢？4、当学习与组织部的一些活动想冲突时，你要怎么样解决？5、假设你（来面试的人）是一名组织部干部，我（面试者）是一名...