和领导吵架后谁更难受

领导和下属吵架哪个更难受
答：这不能一概而论，是要看情况的。比如这个下属是自己一手提拔起来的，那么吵架后领导比较难受。而如果这个下属被领导冤枉了，那么下属就会更难受，因为，他觉得自己是为领导鞍前马后的付出，却不被理解心里肯定更加受伤。

领导和下属吵架哪个更难受?
答：如果你是年轻员工，无论是什么原因吵架，你都应该先道歉在先吧。不要觉得你没有错就拒绝道歉，首先你的领导是你的前辈，按长幼有序，作为后辈对前辈要有起码的尊重，这个就是有错在先。年轻人血气方刚，一定要谦虚做事，礼貌待人，不能听不得反对意见，听不得批评，这样会对你的成长百害无一利。...

我辞职了和老板吵了一架明明是老板的不对为什么我自己还难受的不行?
答：这种情况也可能是自我反省的一个过程，可能自己在过去的时间中也做出一些事觉得对不住老板，亦或者是因为自己的想法不能得到认可，公司埋没了自己的想法的一种难过

在单位被领导欺负,和领导大吵一架,之后都工作会不会被穿小鞋?_百度知 ...
答：因为你肯定是吵不赢领导的，即便是你把领导的所有黑料都挖出来了，可能最好的结果也就是你和领导两败俱伤。职场中不要和领导斗气，你赢得机会不大，如果你有那个和领导吵架的力气，不如好好学点本事，早日超过你的领导，成为领导的领导呢。

和老板吵架会导致什么后果?
答：领导都敢顶撞的人，会被其他人视作比较强势的人，或者不易亲近的人。所以在职场跟领导顶撞的人，就很容易被别人孤立。所有人都离你远去的时候，就意味着你在职场上的道路越来越窄，越来越不好走了。所以不管什么情况下，都不要去顶撞领导！四、丢机会---还得付出更多 本来是属于你的机会，就因为你...

职场上与直属领导吵架之后,还有没有呆下去的必要?会被领导针对吗?
答：一般员工都不敢和领导吵架，哪怕是有多不喜欢，被领导骂得狼狈不堪，心里气得牙咬痒痒，恨得暴跳如雷，只能采取熊的态度过去。知道领导得罪不起,如果你想继续在本单位工作,而领导争吵之后的感觉很不好,害怕被下来,各种各样的的领导说你不能说什么,在工作不给你按排的劳动分工,或很难做的,或不...

如何看待领导与下属之间的矛盾
答：我是一名员工，当矛盾产生时，我并不赞同与上级领导间直接发生不愉快的冲突，因为之后不论孰对孰错，本是公事上的事，一旦冠上“争吵”的名义，就会被狭隘到个人恩怨了，给人的印象和造成的影响都是不良的，好像两个人素质都不怎么样似的！大多数时候，员工会更吃亏，因为事情传出往往会被冠之不服从...

在工作中,跟单位的领导吵架了,以后还能不能和平相处呢?
答：争吵目地为了能公司利益，没有问题，由于个人得失就不好说了。领导干部性情，那类豁达的领导干部，越吵关联越近的，小肚鸡肠的领导干部，我最好或是拍屁股离开吧，这里没留爷已有留爷处！不过或是那一句话为了能公司利益，那都不是事儿，由于个人利益，尽早离开吧。如果你做得对，吵架后是可以待下去...

跟老板吵架
答：不怕!情绪问题谁都会有,如果老板不能理解这种情况,福这个老板也很难做长的.有能力靠搞能力不靠拍马屁的,大多都有这种情况.最多工资难升一点. 跟老板吵架的后果 你这次和老板吵架了,虽然他说留下你的话,但是你仔细想一下,做为一个老板即使想计较也不能太明显呀!所以在表面上他还是会留下你,但以后呢?你...

和单位领导吵架以后他对我的态度更恶劣了?
答：首先你和自己在单位的领导吵架之后，对方对你的态度更温和了，未必说明对方就因此而怕你有意的在向你示弱，领导之所以能够成为领导，必然是有着自己的过人之处，对方之所以这样做，一方面既体现了自己的格局和胸襟，另一方面也很有可能是有意的在麻痹你，想要通过这样的方式让你放松，对于他的戒备，然后再...