公司倒闭了员工怎么赔偿

公司倒闭了员工怎么赔偿
答：【法律分析】公司破产倒闭的，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益...

公司倒闭了员工怎么赔偿
答：【法律分析】：公司倒闭需要裁减人员的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一...

公司倒闭了员工怎么赔偿2023
答：一、倒闭公司员工怎么赔偿 1、根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。2、公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、...

公司倒闭解散员工怎么赔偿
答：【法律分析】：公司倒闭的，应向员工支付经济赔偿，经济赔偿按劳动者在用人单位的工作年限计算，每满一年性劳动者支付一个月工资的补偿，六个月不满一年的按一年算，不满六个月的应向劳动者支付半个月的工资补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止...

公司倒闭员工怎么要求赔偿
答：法律分析：公司倒闭，应当给员工支付经济补偿金，经济补偿金的支付标准按照员工在本单位的工作年限进行计算，每满一年按一个月的工资标准支付，已满半年不满一年的按一个月的工资标准支付，不满半年的按半个月的工资标准支付。法律依据：《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者...

公司倒闭怎么对员工赔偿标准
答：法律分析：公司倒闭需支付员工经济补偿，补偿标准是每满1年支付1个月工资的标准支付，6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，工资标准为员工在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者...

公司倒闭了员工怎么赔偿2023
答：公司倒闭钱不够，可以依法向人民法院申请破产，以公司财产赔偿员工。破产财产优先清偿破产费用和共益债务，之后清偿所欠工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，社会保险费用和补偿金。【【法律依据】】《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）...

如果公司倒闭了怎么赔偿
答：如果公司倒闭了赔偿的办法是：1、需要确定员工的实际工作时间和月工资；2、员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿；3、工作六个月以上不满一年的，按一年计算；4、工作不满六个月的，可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。公司破产清算程序：1、成立清算组。人民法院应当在宣告企业...

厂倒闭了员工怎么赔偿标准
答：公司倒闭的赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济...

公司倒闭了员工怎么赔偿2023
答：公司如果倒闭了，对员工一般不需要赔偿，而是需要支付一定的经济补偿：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该月工资一般以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的 法律主观：公司如果倒闭了，...