中铁离职率为什么高

施工国企如中建,中铁,中水、中交、中铁建等本科生辞职率高吗?
答：中建内部由于工作地点基本都在城市，不乏一二线城市，而且待遇管理相对比较好，所以辞职率相对要低一些。中铁、中铁建由于工作地点太过偏远，生活太艰苦，管理上也比较粗糙，还不时有拖欠工资的现象，所以辞职率会高一些，甚至他们在招人时就已经把这个辞职率考虑了进去。中水、中交这些工作地点也很偏，但部...

近两年来中铁出现了“扎堆”离职,这届年轻人到底怎么了?
答：因为在这些地方工作真的谈不上什么大的前途的，施工产业不赚钱，更何况是国企一样，企业它本身做这个工程就不赚钱，哪来的给员工发那么高的工资啊。人家缺一个互联网企业，哪怕说不是华为网易字节这种顶尖企业，一年赚个20万左右也没有问题，但是在一个施工类，企业想赚到20万什么概念？中建相对还好...

为什么铁路企业90后年青人离职率高?
答：铁路的规章制度，如果一个执拗的人认真执行，崩溃是一定的！缺乏人性化管理，是导致辞职率高的因素吧。

中铁十二局离职率
答：中铁十二局离职率60％ 中铁的工资待遇稳定，但是地点却不稳定。一般对于中铁的员工来说，项目满天各地都是。如果自己被分配到城郊还是算很不错的了，但是偏偏会有人被分配到偏远的山区。众所周知，关于中铁这类项目短则半年，长则三五载，这种远离家乡的苦有很多年轻大学生都受不了。

山东电工电气集团校招离职率高吗
答：山东电工电气集团校招离职率高。1、工作与生活的冲突：山东电工电气集团校招大部分中铁员工需要外派到工程项目现场，意味着被派遣到偏远地区，难以维系婚姻和社交关系。2、薪酬不确定性：尽管中铁在校招时承诺高薪酬和福利待遇，但实际工资往往取决于工程项目的收益，如果项目陷入困境，工资会大幅下降。

中铁要二本学校的本科生吗?我是交通土建专业的
答：要啊，为什么不要，中铁不招二本还想招一本不成！我就是中铁的，有事可以联系我，不过我不赞成你来中铁，里面管理很乱

从施工单位央企离职,不甘心,好纠结?
答：知道他的喜好，正常的作息时间加进，嗯，然后还要跟周围跟领导熟悉的人打听他们的情况，嗯，做好十足的功课，然后你才要考虑应该怎样接近他，嗯嗯，一般每个人都是有去嗯漏洞和缺憾的，我们单位上的人就是通过走领导的黑暗的一面，然后领导很容易就范，他当他领取了你的好处以后他自然就会给你办事。

为何高铁动车乘务员的离职率那么高?
答：高铁乘务员的离职率是相对比较高些，毕竟她们和飞机乘务员在工资待遇上，相对也会比较低，很多人会觉得工资比较低的话，还是很难接受的所以就会自然离职了，其次就是高铁上属于市半军事化的管理，有很多人说高铁乘务员就是吃“青春饭”，只要年龄增长之后，而且也根据劳务合同到期，很多人都是会被辞退的...

通用环球中铁芜湖医院待遇怎么样
答：好。1、通用环球中铁芜湖医院的职工工资为8000/月，而且享有加班补助和节日福利等。2、通用环球中铁芜湖医院的职工上下班是有免费班车接送的，而且医院会给每位职工缴纳五险一金，保证每位职工的最基本生活保障。

中铁上海工程局集团有限公司怎么样
答：刚组建的新施工类国企单位，目前待遇相比较其他中字头施工单位，处于中下水平。2014年毕业签约单位，年底毁约。施工类单位，离职率高，一般干不长久。