社保稽查最多稽查几年-3

社保稽查是什么意思
答：法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济...

社保稽查是什么意思
答：第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

社保稽查立案到结束多长时间
答：法律分析：办理期限为案件受理立案之日起45个工作日;情况复杂的,经行政部门负责人批准可延长30个工作日。公告、委托审计或者鉴定等期间不计算在办案时限内。法律依据：《社会保险稽核办法》 第八条 社会保险稽核采取日常稽核、重点稽核和举报稽核等方式进行。社会保险经办机构应当制定日常稽核工作计划，根据...

社保稽查举报流程
答：社保稽查举报流程为：1．材料携带齐全到稽核科接待窗口办理登记手续；2．经审核立案后，稽核人员向被投诉、举报单位发出社会保险稽核通知书；3．稽核人员对被稽核单位进行稽核检查，留存相关材料；4.有权处理的部门、机构对于投诉及时处理，并将处理结果通知投诉人。5．落实稽核整改结果。申请条件及受理范围：...

公司怕不怕社保稽查
答：要是老实规范缴纳社保的合规合法公司，除了特殊的有意检查、陷害，一般都不会惧怕这种稽查，但如果存在未纳情况，当然会惧怕这种稽查，俗话说不做亏心事，不怕那啥敲门嘛。根据2013年颁布的《社会保险费申报缴纳管理规定》：第五条 职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括：职工...

员工举报社保稽查
答：可以要求单位立即纠正。劳动局不会判断劳动者是否恶意，只会判断是否受理。如果实属员工恶意诋毁公司，并造成一定程度的影响，公司可以搜索恶意诋毁的证据，到法院依法起诉侵犯名誉权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

社保稽查对公司的影响
答：2）从社保稽查的形式分为：日常稽查、重点稽查、举报稽查。社保稽查的重点 社保稽查，其实不光有偶遇，更多的是对部分企业重点审查，这就不难解释，很多企业为何成为社保稽查的高发区：1)人数较少，申报基数较低的企业不易稽查 2)大型国有企业及人数特别多的企业不易稽查 3）有欠缴社保费及存在劳动争议...

社保稽查什么情况下会查公司代缴医社保
答：社保稽查实际上也只是社保局每个做做样子的检查罢了。原则上需要带的，如果不想提交真的上去，自己做一份假的资料就可以了。社保网上会有每个月的增减记录，下载下来直接打印就可以了。缴费基数申报一般是网上申报上传结果成功后，在社保网上打印下来，一式两份，盖公章后拿去当地社保局那边确认就可以了。...

社保稽查是查先查到公司代缴还是先查到个人挂靠
答：都一样会被稽查。如果是个人找挂靠代理公司缴纳社保，并且没有与该单位存在劳动关系的，那么这是不合法的，也是政策不允许的。社保问题主要严查企业的这五种行为：第一种就是试用期不缴纳社保，第二种行为是员工自愿放弃缴纳社保，第三是人事档案没转移到单位前不缴纳社保，第四是用现金支付代替缴纳社保...