劳务派遣小时工自离-7

自离找派遣公司有用吗
答：没用。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式，自离找他是没用的。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的...

自离有工资吗?
答：第九十二条【劳务派遣单位的法律责任】违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；...

我在无锡TCL电子厂上班 四月十号自离了 跟劳务派遣签的合同 厂里十号...
答：擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金； 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提...

成都申祥派遣工不发工资 是自离前去劳动局 还是自离后
答：当然是离职前了。注意我说的是离职，而不是自离。任何时候，自离对你都是没有好处的，先不说你自离，你的劳务派遣公司有权保留你的工资（这句话的意思就是有权斩扣你的工资，是合法的）。自离后，你再去找别的工作的，你的劳动合同没有解除，其它单位是不会聘请你的。如果要终止劳动合同，需要到...

上海富景劳务派遣公司自离为什么不发工资
答：1、先到劳动部门申请调解 2、调解不成到当地劳动仲裁委员会去申请仲裁 3、仲裁如果还是不行就可以直接去法院起诉

派遣工自离能入职其他工司吗
答：不能，这边用人单位你已经辞职了，只能去劳务派遣公司重新派遣，原则上您的劳动关系是您和派遣公司双方，和您所在的公司是没有关系的

自离扣工资合法吗
答：第九十二条【劳务派遣单位的法律责任】违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；...

...达方电子上班上了一个月自离有工资吗我是劳务派遣工时博信人力资源的...
答：如果没有严重违反公司相关规定，自己离职也有工资 如果公司不发放，可以向劳动部门申请仲裁。

自离是扣上个月还是当月工资
答：前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。自离要承担法律责任吗劳动者自动离职属于违法解除劳动合同，对于用人单位造成损失的，劳动者应当按照规定承担赔偿以下...

员工自离工资怎么算,自离扣半个月工资合理嘛?
答：第九十二条 【劳务派遣单位的法律责任】违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；...